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Más inclusión, menos impuestos: sumar trabajadores con discapacidad tendrá beneficios fiscales

La Municipalidad de Salta pone en vigencia el programa “Más Inclusión, Menos Impuestos”, un régimen de incentivo fiscal que busca promover la inclusión laboral y la generación de empleo formal para personas con discapacidad.

El beneficio está destinado a nuevas contrataciones realizadas a partir de la entrada en vigencia del programa.

El régimen permite que los empleadores computen hasta el 50% de la remuneración bruta de las personas con discapacidad contratadas como pago a cuenta de determinados tributos municipales. El porcentaje del beneficio se determina según la cantidad de trabajadores con discapacidad y la proporción que representan sobre el total de la planta laboral.

Los tributos alcanzados son la Tasa por Inspección de Seguridad, Salubridad e Higiene; la Tasa sobre Publicidad y Propaganda; la Tasa General de Inmuebles; el Impuesto Inmobiliario; y el Impuesto a la Radicación de Automotores. En este último caso, el beneficio alcanza exclusivamente a los vehículos afectados de manera directa a la actividad en la que trabaja la persona con discapacidad.

Los empleadores accederán a un Certificado de Beneficio Tributario, que será personal e intransferible y tendrá una vigencia de seis meses. El monto que no sea utilizado al vencimiento del certificado caducará y no generará saldo a favor, compensación ni devolución.

Para continuar con el beneficio, el empleador deberá presentar la documentación actualizada con una anticipación no menor a 15 días hábiles del vencimiento.

 

Requisitos para acceder

Para solicitar la adhesión, el empleador deberá presentar el formulario correspondiente y acreditar:

–          Certificado Único de Discapacidad (CUD) vigente de cada trabajador

–          Constancia de alta laboral ante ARCA

–          Recibo de haberes

–          Último Formulario 931

–          Habilitación comercial municipal vigente

–          Libre deuda de tributos municipales o plan de pagos regular.

 

La Dirección General de Discapacidad verificará la validez del CUD y la efectiva inserción de cada trabajador en un puesto adecuado a sus capacidades.

 

Dónde realizar el trámite

 

Desde este jueves 20 de agosto, los empleadores interesados podrán realizar el trámite de manera presencial en 25 de Mayo 846 o en el Centro Cívico Municipal, avenida Paraguay 1240, en las oficinas de la Subsecretaría de Ingresos Públicos.

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